ZAKOŃCZENIE NABORU Z DNIEM 12.02.2026R.
Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027
Priorytet 6 Fundusze Europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+)
Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu ogłasza nabór wniosków o zorganizowanie stażu dla 26 osób bezrobotnych finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu nowotomyskiego w ramach EFS+ (II)”
Projekt skierowany jest do osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP w Nowym Tomyślu jako osoby bezrobotne, w tym w trudnej sytuacji, w szczególności:
- osób długotrwale bezrobotnych zgodnie z definicją określoną w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
- kobiet,
- osób z niepełnosprawnościami,
- osób o niskich kwalifikacjach,
- osób w wieku 50 lat i więcej w tym osób w wieku 55 lat i więcej,
- osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym os. z grupy NEET,
- mężczyzn z wieku 30-49 lat wymagających wsparcia nienależących do ww. grup.
Zgodnie z dokumentem „Wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021 – 2027", w przypadku wsparcia osób w wieku 15 – 29 lat, udział takiej osoby w projekcie EFS+ poprzedzony jest oceną umiejętności cyfrowych. Każdy uczestnik projektu należący do grupy osób młodych, jest zobowiązany do wypełnienia testu kompetencji cyfrowych, w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu. Wynik testu zostanie omówiony z doradcą klienta.
Realizowane w ramach projektu staże będą spełniać standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży.
Warunkiem zorganizowania stażu jest deklaracja zatrudnienia osoby bezrobotnej bezpośrednio po zakończonym stażu na co najmniej 3 miesiące.
W przypadku uzyskania przez wnioski takiej samej ilości punktów decydujący jest termin złożenia wniosku (data i godzina).
Wnioski będą przyjmowane od dnia 19.01.2026r. do wyczerpania puli środków na ten cel.
Okres odbywania stażu: 4 miesiące.
Planowany termin rozpoczęcia stażu: luty/marzec 2026r.
W związku z tym, że umowy podpisywane są trójstronnie prosimy o składanie wniosku pojedynczo tj. 1 wniosek = 1 skierowana osoba
Więcej informacji na temat organizacji stażu można uzyskać u Pani Katarzyny Oszejko pod numerem telefonu: 61 44 51 523 oraz u Pani Sławy Brychcy pod numerem telefonu 61 44 51 522
Najważniejsze ogólne zmiany w organizacji stażu:
- Czas trwania stażu:
- od 3 do 6 miesięcy,
- Wysokość stypendium:
- 160% zasiłku dla bezrobotnych miesięcznie,
- 50% stypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy.
- Umowa trójstronna zawierana między starostą, organizatorem stażu i bezrobotnym.
- Obowiązek skierowania bezrobotnego przez organizatora stażu na wstępne badania lekarskie – na koszt organizatora.
- Ograniczenia dotyczące realizacji stażu:
- brak możliwości odbycia stażu u tego samego organizatora przez 24 miesiące od zakończenia poprzedniego zatrudnienia, stażu lub innej pracy zarobkowej,
- łączny okres staży u jednego organizatora: do 12 miesięcy,
- łączny okres odbywania staży w ciągu 10 lat: do 24 miesięcy.
- Czas realizacji programu stażu:
- maksymalnie 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo,
- dla osób z niepełnosprawnością (znaczny lub umiarkowany stopień): 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo,
- minimalnie 20 godzin tygodniowo – przy proporcjonalnym przeliczeniu stypendium.
- Urlop dla stażysty:
- 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu (na wniosek bezrobotnego), przy niepełnym miesiącu odbywania stażu, wymiar dni wolnych obliczany proporcjonalnie,
- za dni wolne przysługuje stypendium
#staż#nabory #wolnemiejsca
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY
(w celu zawarcia i wykonania umowy
o zorganizowanie stażu)
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:
1) Administratorem Państwa danych jest Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Poznańska 30, 64-300 Nowy Tomyśl.
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu e-mail: biuro@pupnt.pl lub pisemnie pod adres Administratora.
3) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu zawarcia i wykonania umowy
o zorganizowanie stażu, tj. gdyż jest to niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w zw. z ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025r. poz., 620). W przypadku dobrowolnego udostępniania przez Państwa danych osobowych innych niż wynikające z obowiązku prawnego, podstawę legalizującą ich przetwarzanie stanowi wyrażona zgoda na przetwarzanie swoich danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Udostępnione dobrowolnie dane będą przetwarzane w celu zawarcia i wykonania umowy
o zorganizowanie stażu.
4) Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach szczególnych,
w tym przepisów archiwalnych tj. 5 lub 10 lat. Natomiast w przypadku danych podanych dobrowolnie – co do zasady do czasu wycofania przez Państwa zgody na ich przetwarzanie.
5) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
6) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
7) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) w przypadku gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
e) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO);
8) Podanie przez Państwa danych osobowych w związku z ciążącym na Administratorze obowiązkiem prawnym jest obowiązkowe, a ich nieprzekazanie skutkować będzie brakiem realizacji celu, o którym mowa w punkcie 3. Nieprzekazanie danych udostępnianych dobrowolnie pozostaje bez wpływu na cel przetwarzania.
9) Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także m.in. usługodawcom wykonujących usługi serwisu systemów informatycznych lub doradztwa prawnego, jak również podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.