Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu informuje,
iż uruchamia nabór wniosków - REZERWA
o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w ramach priorytetów Ministra właściwego ds. pracy ustalonych na rok 2025
Wnioski przyjmowane będą w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu w dniach
od 29.09.2025 r. od godz. 7:00 r. - do 30.09.2025 r. do godziny 15:00.
Wnioski złożone poza wskazanym terminem pozostaną bez rozpatrzenia.
Kwota środków z Rezerwy KFS wynosi 29.698,00 zł.
wnioski można składać w formie papierowej w sekretariacie urzędu lub w formie elektronicznej
(zaleca się składanie wniosków o dofinansowanie dla każdego szkolenia z osobna)
O pomoc w 2025 roku mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełniają Priorytety wydatkowania środków Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego ustalone przez Radę Rynku Pracy:
Priorytety:
10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa
Na podstawie:
- Strategii Rozwoju Społeczno – Gospodarczego Powiatu Nowotomyskiego na lata 2018 - 2028
|
Obszar / branża |
PKD 2007 (przeważające) Pracodawcy |
|
budownictwo |
Sekcja F kody od 41 do 43 |
|
opieka zdrowotna |
Dział 86 |
|
działania dotyczące ekologii i ochrony środowiska |
Nie dotyczy |
Przy rozpatrywaniu wniosku Urząd uwzględnia:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; - koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
UWAGA!!! Przed wypełnieniem wniosku o sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców należy zapoznać się z REGULAMINEM PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACOWNIKÓW ORAZ PRACODAWCÓW
Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
Szczegółowe informacje uzyskać można u Pani Julii Wnorowskiej, pokój nr 12 i pod numerem telefonu 61 44 51 520.
Dokumenty niezbędne do ubiegania się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego znajdują się w załącznikach poniżej.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
klauzula informacyjna skierowana dla osób korzystających z kształcenia ustawicznego (KFS).
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, iż:
|
Kto jest administratorem danych osobowych? |
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Poznańska 30, 64-300 Nowy Tomyśl.
|
|
Z kim można się kontaktować w sprawie przetwarzania danych osobowych? |
We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych może się Pani / Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych. - listownie: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu ul. Poznańska 30, 64-300 Nowy Tomyśl; - mail: biuro@pupnt.pl - telefonicznie: 600-212-182
|
|
W jakim celu i na jakiej podstawie będą przetwarzane dane osobowe? |
Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: - zawarcia i wykonania umowy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podstawie wniosku pracodawcy o kształcenie ustawiczne własne i pracowników w związku z realizacją zadań określonych w ustawie dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji i zatrudnienia rynku pracy (tj. Dz.U.2023, poz. 735 z późn. zm.) i aktach wykonawczych do tej ustawy oraz w ustawie z dnia 14 czerwca 1960r. – kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz.U.2023 poz. 775 z późn. zm.), ustawie z dnia 23 kwietnia 1964r. kodeks cywilny (tj. Dz.U.2023 poz. 1610 z późn. zm.). - wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w tym m.in. dochodzenia roszczeń, archiwizowania danych, na wypadek potrzeby wykazania faktów.
|
|
Przez jaki okres będą przechowywane dane osobowe? |
Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji wskazanych powyżej celów przetwarzania i w czasie określonym przepisami prawa, tj. od dnia zawarcia umowy 10 lat. Zasady archiwizacji dokumentów oraz ich przechowywania określa instrukcja archiwalna oraz jednolity rzeczowy wykaz akt.
|
|
Komu mogą być przekazywane dane osobowe? |
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty upoważnione do odbioru Pani/Pana danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa: jednostki prowadzące działalność pocztową, instytucje szkoleniowe, banki oraz podmioty które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające): m.in. dostawcy oprogramowania i systemów informatycznych.
|
|
Jakie prawa przysługują w związku z ochroną danych osobowych? |
W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych przysługuje Pani/Panu: prawo dostępu do treści danych; prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia. W przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wypływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
|
|
Czy dane są przekazywane poza EOG? |
Administrator nie przesyła danych osobowych do krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
|
|
Czy dane wykorzystuje się do profilowania? |
Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ale nie będą profilowane.
|
|
Czy podawanie danych osobowych jest konieczne? |
Podanie danych osobowych jest obowiązkiem wynikającym z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udzielenia przez Powiaty Urząd Pracy w Nowym Tomyślu pomocy, o której mowa w ustawie. |